Realisasi Employee Well Being, PT Pegadaian Resmikan Layanan Daycare

JAKARTA – Di momen hari kemerdekaan RI ke-79, PT Pegadaian meresmikan layanan daycare sebagai wujud implementasi Employee Well-being Policy (EWP) yang mana sekaligus membantu perjuangan para orang tua bekerja di tempat lingkungan perusahaan pada menyeimbangkan pekerjaan juga keluarga. Peresmian ini dijalankan di tempat Kantor Pegadaian Kenari Ibukota Indonesia Pusat, pada Selasa (20/08).
Peresmian daycare ditandai dengan prosesi pengguntingan pita yang dilaksanakan oleh Direktur Utama PT Pegadaian, Damar Latri Setiawan kemudian Direktur Human Capital PT Pegadaian, E R A Taufiq didampingi Ketua Ikatan Istri Karyawan Pegadaian (IIKP) Pusat, Hesti Damar.
Sejalan dengan imbauan Menteri BUMN RI, Erick Thohir agar perusahaan BUMN dapat menyediakan prasarana penitipan anak sebagai bentuk dukungan di upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan, sehingga orang tua dapat bekerja efektif tanpa mengabaikan keinginan anak. Sejalan dengan hal tersebut, Direktur Utama PT Pegadaian, Damar Latri Setiawan menyampaikan bahwa perusahaan terus berupaya untuk memperhatikan isu kebugaran mental serta well being seluruh karyawan.
“Perusahaan terus berupaya memperhatikan isu mental health kemudian well being karyawan. Harapannya dengan dibukanya daycare ini dapat menjadi solusi bagi karyawan sebagai orang tua bekerja agar lebih banyak tenang di menjalankan pekerjaan sehari-hari, lantaran anak-anak mendapatkan perhatian serta pengasuhan yang tepat, juga di lingkungan yang dimaksud baik serta sehat,” ungkap Damar.
Tidak semata-mata sebagai tempat bermain, Daycare Pegadaian dirancang sedemikian rupa untuk memberikan kenyamanan, memenuhi keinginan anak, juga memperhatikan aspek meningkat kembang anak melalui berbagai fasilitas, diantaranya Ruang Bayi, Ruang Batita, Ruang Balita, Ruang Bermain, Ruang Kreasi Anak, Ruang Laktasi, juga Toilet Khusus Anak.
“Kami merancang daycare ini bukan hanya saja menjadi tempat bermain, namun juga tempat bersosialisasi, belajar, mendapatkan makanan bergizi, dan juga menjadi ruang agar anak-anak berkembang berprogres juga mengasah kreativitasnya. Kami harap prasarana ini dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya juga dapat menciptakan nilai positif bagi peningkatan kesejahteraan keluarga karyawan Pegadaian,” tambah Damar.





