JAKARTA – RSM Indonesia, kantor akuntan rakyat juga konselor mengumumkan capaiannya menghadapi perolehan Sertifikasi Great Place To Work 2024 setelahnya sebelumnya meraih sertifikasi yang mana sejenis tahun lalu. Sertifikasi ini kembali mengukuhkan RSM Indonesia sebagai tempat kerja yang digunakan berazam menciptakan lingkungan kerja yang digunakan positif lalu inklusif.
Sertifikasi ini diberikan berdasarkan umpan balik dari karyawan kami melalui survei yang tersebut menilai berbagai aspek budaya kerja, termasuk kepercayaan, inovasi, nilai-nilai perusahaan, lalu kesejahteraan karyawan. Dalam survei yang dimaksud melibatkan seluruh staf RSM Indonesia, sebanyak 78% karyawan menyatakan bahwa mereka itu merasa diterima dengan baik sejak hari pertama bekerja. Hasil ini menyoroti pendekatan RSM Indonesia yang digunakan menempatkan kualitas hubungan kerja dan juga inklusi sebagai prioritas utama pada strategi industri mereka.
“Kami sangat bangga menerima sertifikasi Great Place to Work,” kata Chief Executive Partner RSM Indonesia Amir Abadi Jusuf, pada keterangan resminya, disitir Mulai Pekan (9/9/2024).
Baca Juga: Ubaya Juara I Anugerah Kampus Unggulan LLDIKTI VII, Rektor: Kami Keseriusan Beri Solusi dengan Inovasi
Dia mengungkapkan penghargaan ini adalah bukti dedikasi kami untuk memulai pembangunan budaya kerja yang mana menghargai setiap individu kemudian memacu kolaborasi dan juga inovasi. Kami berterima kasih terhadap seluruh karyawan kami yang digunakan telah terjadi berkontribusi di menciptakan lingkungan kerja yang mana luar biasa ini.
Great Place To Work merupakan lembaga global yang mana telah lama berdiri tambahan dari tiga dekade dengan kantor pusat dalam Amerika Serikat, berfokus pada riset lalu penilaian budaya juga lingkungan kerja di area perusahaan-perusahaan di area seluruh dunia. Sertifikasi ini diberikan setelahnya evaluasi menyeluruh terhadap persepsi karyawan mengenai manajemen, rekan kerja, dan juga pekerjaan dan juga tempat kerja.
Baca Juga: Dedikasi dr. Ayu Widyaningrum Dibalas Penghargaan, Bukti Pengakuan di tempat Planet Kecantikan
Amir menegaskan bahwa sebagai bagian dari upaya berkelanjutan untuk meningkatkan employee experience, RSM Indonesia sudah pernah mengimplementasikan berbagai inisiatif, termasuk acara pengembangan karir, lembaga pendidikan berkelanjutan, serta kegiatan pasukan yang dimaksud menguatkan hubungan antar karyawan.
“Kami berazam untuk terus menciptakan ruang kerja dimana setiap karyawan merasa dihargai lalu didorong untuk berinovasi. Ini adalah adalah bagian dari strategi jangka panjang kami untuk peningkatan yang tersebut berkelanjutan,” tutup Amir.
