JAKARTA – PT Dana Tabungan kemudian Asuransi Pegawai Negeri (Persero) atau Taspen berjanji untuk terus meningkatkan kemampuan juga kapabilitas seluruh pegawai (Insan Taspen) melalui berbagai inisiatif pengembangan pegawai. Upaya ini dijalankan guna meningkatkan kualitas layanan terhadap seluruh peserta.
Corporate Secretary Taspen Pudiastuti Citra Adi mengatakan, Taspen percaya bahwa institusi belajar dan juga pengembangan SDM yang tersebut baik adalah sebuah pembangunan ekonomi kemudian kunci penting untuk mencapai kesuksesan jangka panjang pada perusahaan. Penguraian SDM dijalankan melalui beberapa orang kegiatan kepegawaian.
“Taspen terus meningkatkan kualitas SDM Taspen sehingga mampu berkontribusi terhadap perusahaan lalu layanan Taspen bagi seluruh partisipan juga warga Indonesia,” kata ia di siaran pers yang digunakan diterima SINDOnews, Kamis (15/8/2024).
Taspen menerima lima penghargaan pada Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2024, yaitu The Best in HC Change Management & Communication Strategy, The Best Workforce Flexibility & Mobility, The Best in Business Transformation, The Most Resilience Company 2024, kemudian The Best Leadership in Human Capital Development menghadapi nama Direktur SDM & TI Taspen Ovita Susiana Rosya.
Taspen mengembangkan SDM melalui Taspen Employee Achievement Scholarship Rencana (Teach) yang digunakan merupakan inisiatif beasiswa yang mana diperuntukkan untuk karyawan dan juga acara Corporate Leadership Training (CLT) yang tersebut merupakan kegiatan untuk mempersiapkan kader pimpinan.
Program Teach telah terjadi dihadiri oleh 174 partisipan dengan rincian sebanyak 41 orang untuk inisiatif D3–S1, sebanyak 28 orang yang mana mengikuti acara SMA–S1, serta sebanyak 104 orang yang digunakan mengikuti acara Pasca Sarjana (S2). Pengembangan Insan Taspen diharapkan berimbas pada kualitas layanan terhadap para peserta.
“Beragam upaya peningkatan kualitas SDM yang disebutkan tentunya sejalan dengan arahan pemerintah untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia seluruh perusahaan BUMN, sehingga dapat meningkatkan daya saing secara global dan juga mengakibatkan inovasi yang dimaksud dapat mengharumkan bangsa,” ujar dia.
