JAKARTA – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengadakan Naker Fest 2024 atau job fair nasional di tempat JIExpo Kemayoran, DKI Jakarta Pusat, pada hari terakhir pekan (23/8/2024). Gelaran job fair nasional yang disebutkan dihelat selama tiga hari hingga 25 Agustus 2024 besok.
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengungkapkan acara Naker Fest 2024 kali ini membuka penyediaan lowongan pekerjaan hingga 175 ribu. Ketersediaan beratus-ratus ribu lowongan pekerjaan yang dimaksud dibuka oleh tambahan dari 200 perusahaan.
“Kami menyelenggarakan job fair nasional yang tersebut alhamdulillah tahun ini lowongan pekerjaan, kita sediakan 175.000 lowongan yang mana dihadiri oleh oleh 200 perusahaan,” ujar Ida.
Baca Juga: Lowongan Kerja BUMN PT Jasa Raharja untuk Lulusan SMA/SMK-S1 hingga 23 Agustus 2024
Dia mengungkapkan penyediaan lowongan pekerjaan yang dimaksud disediakan secara luring pada lokasi penyelenggaraan Naker Fest 2024. Selain secara luring, Ida menyebutkan lowongan pekerjaan yang disebutkan disediakan secara daring melalui layanan Karirhub SiapKerja.
“Semua layanan yang disebutkan kami sediakan untuk mendirikan dan juga mengorkestrasi Sistem Data Pasar Kerja (SIPK) yang tersebut merupakan pilar penting dari lingkungan ekonomi kerja,” tutur Ida Fauziyah.
Kegiatan Naker Fest 2024 terdiri dari 3 kluster. Selain Job Fair Nasional 2024, kluster lainnya meliputi Naker Award, yaitu penghargaan untuk 8 perusahaan terbaik.
Adapun delapan kategori perusahaan yang dimaksud terdiri dari perusahaan/BUMN yang mempekerjakan tenaga kerja disabilitas; perusahaan yang digunakan patuh terhadap Keselamatan Kesejahteraan Kerja (K3) dan juga Zero Accident kemudian perusahaan yang berjanji terhadap penanggulangan HIV/AIDS.
Baca Juga: LPDP Buka Lowongan Kerja untuk Berbagai Jurusan, Fresh Graduate, Ayo Daftar!
Selanjutnya, kategori perusahaan yang terlibat pada memberikan pelayanan dan juga pengamanan pekerja migran beserta kepala wilayah yang tersebut berazam pada penyelenggaraan ketenagakerjaan. Kluster terakhir, diadakan festival vokasi yang dimaksud memberikan informasi mengenai pentingnya peningakatan kompetensi berkelanjutan bagi tenaga kerja ketika menghadapi bursa kerja yang dinamis.
“Pendidikan serta pelatihan vokasi dapat menjadi batu loncatan di memulai pembangunan ekosistem link and match di area pangsa kerja,” kata dia.
